DTG đồng hành cùng Newing xây nền văn hóa cho giai đoạn phát triển mới
Trong hành trình bước vào một giai đoạn phát triển mới, khi quy mô tổ chức thay đổi và yêu cầu chuẩn hóa cách vận hành ngày càng rõ nét, DTG xác định văn hóa doanh nghiệp và con người là nền tảng để tạo nên sức mạnh nội tại và lợi thế cạnh tranh […]
Trong hành trình bước vào một giai đoạn phát triển mới, khi quy mô tổ chức thay đổi và yêu cầu chuẩn hóa cách vận hành ngày càng rõ nét, DTG xác định văn hóa doanh nghiệp và con người là nền tảng để tạo nên sức mạnh nội tại và lợi thế cạnh tranh bền vững.
Từ tháng 3 đến tháng 7/2024, DTG đã phối hợp cùng Newing triển khai chương trình “Hợp nhất giá trị, kiến tạo hành vi” dành cho Ban Lãnh đạo, Ban Giám đốc và các nhân sự chủ chốt. Với vai trò đơn vị tư vấn và đồng hành, Newing cùng DTG từng bước định hình, làm sắc nét nền tảng văn hóa và chuyển hóa những giá trị được thống nhất thành hành vi cụ thể trong tổ chức.
Một trong những dấu ấn quan trọng của chương trình là việc DTG chính thức xác lập Tầm nhìn, Sứ mệnh, Bộ 3 Giá trị cốt lõi và 9 Hành vi then chốt – những nền tảng định hướng cách DTG suy nghĩ, hành động và tạo ra kết quả.
Không dừng ở việc xác lập các tuyên bố, các hành vi then chốt tiếp tục được đưa vào đào tạo, truyền thông và các hoạt động gamification, tạo cơ hội để đội ngũ làm quen, thực hành và từng bước biến giá trị thành những hành động cụ thể trong công việc hằng ngày. Trong đó, hành vi Ghi nhận đã được phát triển thành một hoạt động riêng, tạo sức lan tỏa và nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ trong đội ngũ.
Qua 5 tháng đồng hành, DTG đang từng bước chuyển từ “xác lập giá trị” sang “thực hành giá trị”, lan tỏa từ những điều tổ chức tin tưởng đến cách mỗi thành viên hành động, phối hợp và tạo ra hiệu suất.
Đây cũng là một trong những bước đi quan trọng trong định hướng đầu tư cho con người của DTG: xây dựng một nền văn hóa thống nhất, kiến tạo những hành vi phù hợp và phát huy năng lực đội ngũ, qua đó củng cố nền tảng để DTG thích ứng, phát triển và tạo dựng lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh thị trường không ngừng thay đổi.
“Hợp nhất giá trị, kiến tạo hành vi” vì thế không chỉ là một chương trình đào tạo, mà là một bước đặt nền cho cách DTG sẽ cùng nhau làm việc, cùng nhau tạo giá trị và cùng nhau phát triển trong chặng đường phía trước.